Печатать
21 Сентября 201619:15

Новая редакция Трудового кодекса не меняет правила выплаты премий

Новая редакция Трудового кодекса не меняет правила выплаты премий
6 0 0
Изменения касаются лишь сроков выплаты непосредственно заработной платы
3 октября вступит в силу федеральный закон повышающий ответственность работодателей за нарушения по оплате труда. В частности конкретизированы сроки выплаты зарплаты. За первую половину месяца ее должны выплатить в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, а за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Что касается стимулирующих выплат, которые выплачиваются за месяц, квартал или год, они по-прежнему устанавливаются согласно коллективного договора или локального нормативного акта.
Ольга Мартынова Автор Ольга Мартынова

Сюжеты по теме

29 Декабря 2016
Непредставление госслужащим сведений о доходах грозит увольнением – Минтруда РФ Непредставление госслужащим сведений о доходах грозит увольнением – Минтруда РФ
21 Декабря 2016
Минтруда РФ сообщило о поэтапном внедрении листка нетрудоспособности в электронном виде Минтруда РФ сообщило о поэтапном внедрении листка нетрудоспособности в электронном виде
16 Декабря 2016
На соцдоплаты к пенсии из госказны выделят 6,4 млрд руб На соцдоплаты к пенсии из госказны выделят 6,4 млрд руб
Все сюжеты по теме

Новости партнеров

Рекомендуем

сегодня
Глава МИД РФ обсудит с послами стран СНГ дальнейшее развитие сотрудничества Глава МИД РФ обсудит с послами стран СНГ дальнейшее развитие сотрудничества
вчера
Эксперт ООН призвал власти всех стран отказаться от практики преследования «информаторов» Эксперт ООН призвал власти всех стран отказаться от практики преследования «информаторов»
вчера
Защита Улюкаева обжаловала решение суда о продлении домашнего ареста Защита Улюкаева обжаловала решение суда о продлении домашнего ареста
Все рекомендации

Комментарии (0)

Партнеры

Редакция ИА "SM News" публикует наиболее актуальные материалы о работе