Печатать
21 Сентября 201619:15

Новая редакция Трудового кодекса не меняет правила выплаты премий

Новая редакция Трудового кодекса не меняет правила выплаты премий
6 0 0
Изменения касаются лишь сроков выплаты непосредственно заработной платы
3 октября вступит в силу федеральный закон повышающий ответственность работодателей за нарушения по оплате труда. В частности конкретизированы сроки выплаты зарплаты. За первую половину месяца ее должны выплатить в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, а за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Что касается стимулирующих выплат, которые выплачиваются за месяц, квартал или год, они по-прежнему устанавливаются согласно коллективного договора или локального нормативного акта.
Ольга Мартынова Автор Ольга Мартынова

Сюжеты по теме

20 Февраля 2017
Минтруда сформирует рейтинг регионов по соблюдению трудового законодательства Минтруда сформирует рейтинг регионов по соблюдению трудового законодательства
13 Февраля 2017
Минтруд: Количество безработных в РФ увеличилось на 1% Минтруд: Количество безработных в РФ увеличилось на 1%
13 Февраля 2017
В России выберут лучшего сварщика В России выберут лучшего сварщика
Все сюжеты по теме

Новости партнеров

Рекомендуем

вчера
Трамп обвинил ФБР в несостоятельности Трамп обвинил ФБР в несостоятельности
вчера
В ОБСЕ поддержали идею РФ о создании комитета по борьбе с терроризмом В ОБСЕ поддержали идею РФ о создании комитета по борьбе с терроризмом
вчера
Лавров: Мы должны сделать все, чтобы сохранить память о Чуркине Лавров: Мы должны сделать все, чтобы сохранить память о Чуркине
Все рекомендации

Комментарии (0)

Партнеры

Редакция ИА "SM News" публикует наиболее актуальные материалы о работе